Gestión del Cambio

Icono	Característica	Descripción
	Objetivo	Comprender la necesidad del cambio, las claves para su gestión y liderazgo.
	Destinatarios	Directivos y mandos intermedios que vayan a dirigir proyectos de cambio organizativo. Responsables de proyectos que implican fuertes cambios.
	Contenidos	Introducción a la Gestión del Cambio. Objetivos de la Gestión del Cambio. El rol del cambio. La organización y el individuo ante el cambio. Las resistencias al cambio. La implantación del cambio: Cómo planificar, organizar y gestionar los cambios. La motivación para el cambio Modelo estratégico de Gestión del Cambio